POSICIÓN OBJETIVO Realizar trabajo clerical variado de manera responsable y precisa. RESPONSABILIDADES ESENCIALES DE DESEMPEÑO CALIFICACIONES MÍNIMAS Y EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria estándar o finalización satisfactoria de un programa de Pruebas de Desarrollo Educativo General (GED) aprobado. Un (1) año de experiencia laboral relacionada en puestos que requieren precisión en la verificación, registro y conteo. Asignación laboral previa realizando tareas simples y altamente repetitivas, siguiendo procedimientos definidos. El administrador de contratación puede especificar calificaciones adicionales preferidas y apropiadas que puedan estar relacionadas con el trabajo. Se prefieren habilidades bilingües. Habilidades informáticas según lo requerido para el puesto. CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA PREFERIDAS CONTACTOS SIGNIFICATIVOS - frecuencia, contacto, propósito REQUISITOS FÍSICOS TÉRMINOS DE EMPLEO
Como Asistente de Gerente de Tienda, tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo diverso con una excelente cultura empresarial. Ofrecemos salar...
