El capataz del área monitorizará y documentará el progreso del área de trabajo designada, incluyendo la calidad y cantidad del trabajo realizado por el equipo. Servirá como enlace entre el superintendente del trabajo y la fuerza laboral. Las responsabilidades incluyen planificar, organizar y dirigir el trabajo de los empleados del equipo diariamente, mantener familiaridad con los planes y especificaciones, asistir a reuniones de coordinación, preparar bocetos, ordenar materiales, supervisar el control de herramientas, registrar el tiempo de trabajo de los empleados, garantizar la limpieza del sitio de trabajo y el cumplimiento de las normas de seguridad.
