Reservacionista

se busca apoyo durante el día 400 por semana.

Requerimos personal con o sin experiencia para laborar en el area de hoteleria Se necesita que cuente con: Buena presencia, atencion al cliente, educacion y modales Las areas con sus tareas disponibles son: responder llamadas, realizar las reservas por telefonos, recibir huéspedes a su llegada, hacer el check-in o check-out a los huéspedes, ayudar a los huéspedes a realizar cambios en sus reservas, ayudarlos con sus maletas, entre otras tareas ya que tambien contamos con areas de restaurante y piscina donde hacen falta mesoneros, personal de limpieza, entre otros. Contamos con diversos turnos laborales, muchos clientes dejan propinas, buena paga semanal y pueden hacer sobretiempos si necesitan de dinero extra. Pueden llamar al numero para ser atendidos. Si envian mensajes de texto, dejen su nombre por favor. Y si responden la publicacion, dejen su numero para ser contactados. Un saludo.

El Consultor de Soluciones para Eventos (ESC) reporta a un Gerente de Consultores de Soluciones y es un profesional de ventas en tienda en una ubicación de Hospitalidad y Convenciones (HC). Esta es una posición centrada en el cliente de HC responsable de alcanzar y esforzarse por superar los objetivos de ventas definidos. El ESC también crea, cultiva y mantiene relaciones excepcionales con el personal del hotel/centro de convenciones (especialmente dentro de los departamentos de ventas y servicios de eventos). El papel abarca una extensa interacción con clientes, contactos de hoteles/centros de convenciones, y responsables de decisiones de impresión en llamadas de ventas locales, por teléfono, por correo electrónico y cara a cara.

El Capitán de Suites coordina la operación general de las actividades de Suites de acuerdo con las necesidades de los clientes, los eventos de la empresa y el flujo operativo. Las responsabilidades incluyen supervisar y facilitar todas las actividades de Suites, capacitar a los empleados, garantizar que los recuentos de inventario sean precisos, promover el trabajo en equipo y mantener los niveles de inventario adecuados.

Responsable de planificar, programar y supervisar al personal de limpieza asignado a los Servicios Ambientales. Dirige y controla el desempeño de todas las actividades diarias para garantizar un estado limpio, ordenado y estético en la instalación asignada.

El Gerente de Servicios de Alimentación es responsable de las relaciones y la satisfacción de los huéspedes liderando las operaciones eficientes, efectivas, seguras, legales y rentables del Departamento de Servicios de Alimentación. También son responsables de contratar, capacitar, comunicarse, mantener una atmósfera positiva, demostrar un liderazgo efectivo, apoyar los conceptos de la división, cumplir con los objetivos financieros, garantizar la disponibilidad de productos de calidad, salvaguardar los activos, practicar hábitos de trabajo seguros, supervisar los sistemas del departamento, verificar horarios, entrenar a los miembros del equipo, supervisar el inventario, adherirse a los procedimientos de seguridad alimentaria, aprobar órdenes de compra, resolver conflictos y otras funciones asignadas.