DEBERES Y RESPONSABILIDADES: Entrenar al personal para manejar, clasificar y mantener el inventario y resolver problemas relacionados. Proporcionar instrucciones escritas y orales y mejorar la eficiencia de los subordinados que reciben. Revisar registros para verificar la precisión de la información y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Determinar los procedimientos de trabajo, preparar los horarios de trabajo y agilizar el flujo de trabajo. Asignar tareas y evaluar el trabajo por su exactitud, orden y conformidad con las políticas y procedimientos. Mantener la armonía entre los trabajadores y resolver quejas. Asegurarse de que se sigan los procedimientos de control de calidad para los envíos entrantes. Evaluar informes y responder a problemas de calidad con los asociados. Supervisar el cumplimiento de las prácticas de recepción y las políticas y estándares establecidos por la empresa. Mantener un área de stock y recepción ordenada y limpia. Ayudar a resolver problemas y tomar decisiones informadas que afecten el servicio y la productividad del área de recepción. Asegurar la finalización de toda la documentación requerida. Entrevistar y contratar nuevos empleados. Identificar las habilidades de los empleados y desarrollarlas mediante la capacitación y el asesoramiento regular. Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación continua sobre el rendimiento tanto positivo como negativo. CALIFICACIONES/OTROS REQUISITOS: Se prefiere bilingüe. Se prefiere experiencia en AS400. Capacidad para liderar de manera positiva. Capacidad para cumplir con plazos estrictos y satisfacer las necesidades de producción. Se prefiere tener experiencia en un entorno de envío/almacenamiento de ritmo rápido. Debe ser capaz de pensar críticamente y resolver problemas a medida que surjan.
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